基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)20人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求16歲--35歲
工作地點(diǎn)達(dá)州市通川區(qū)紅星國(guó)際廣場(chǎng)1-1棟8010（四川省/達(dá)州市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在達(dá)州人才信息網(wǎng)上看到的 )
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打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2024-04-03
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
我們是一支活力充沛的隊(duì)伍，很多員工做催收前都從事其他行業(yè)，您不用擔(dān)心無(wú)法勝任，我們有免費(fèi)的培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。
只要您肯努力、敢拼搏、有追求，賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈，公司就愿給您機(jī)會(huì)!
【工作內(nèi)容】
1通過(guò)打電話(huà)、發(fā)法律信函等合規(guī)程序，對(duì)消費(fèi)金融的逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、提醒，協(xié)助消費(fèi)金融公司處理逾期賬款。
2.通過(guò)規(guī)范語(yǔ)言和合理方法，指導(dǎo)逾期客戶(hù)繳清欠款維護(hù)客戶(hù)的征信。
3本崗位不涉及銷(xiāo)售，客戶(hù)資源均由甲方機(jī)構(gòu)提供，無(wú)需外出尋找客戶(hù)。
【工作時(shí)間】
9:00-12:00,13:30-18:00
【職位要求】
1初中及以上學(xué)歷，18-35歲，應(yīng)屆生亦可，優(yōu)秀者可放寬條件。
2.曾從事電話(huà)催收、客服、銷(xiāo)售類(lèi)工作者及退伍軍人優(yōu)先老慮。
4普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力。
5抗壓能力強(qiáng)，有較好的應(yīng)變能力和良好的心理素質(zhì)，不輕言放棄。
【薪資福利待遇】
未轉(zhuǎn)正試用期3000（底薪2500+全勤獎(jiǎng)500）+績(jī)效+激勵(lì)。
1、轉(zhuǎn)正后4000（底新3500+全勤獎(jiǎng)500）+績(jī)效+激勵(lì)。平均月薪(包含新人)5000元以上。
2、免費(fèi)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)公司為員工提供帶新免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，還有組長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工一對(duì)一帶教至勝任職位為止，全方位的指導(dǎo)讓新人上手速度更快。
3、階梯式晉升機(jī)制，入職滿(mǎn)3個(gè)月后可參與晉升。
只要您肯努力、敢拼搏、有追求，賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈，公司就愿給您機(jī)會(huì)!
【工作內(nèi)容】
1通過(guò)打電話(huà)、發(fā)法律信函等合規(guī)程序，對(duì)消費(fèi)金融的逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、提醒，協(xié)助消費(fèi)金融公司處理逾期賬款。
2.通過(guò)規(guī)范語(yǔ)言和合理方法，指導(dǎo)逾期客戶(hù)繳清欠款維護(hù)客戶(hù)的征信。
3本崗位不涉及銷(xiāo)售，客戶(hù)資源均由甲方機(jī)構(gòu)提供，無(wú)需外出尋找客戶(hù)。
【工作時(shí)間】
9:00-12:00,13:30-18:00
【職位要求】
1初中及以上學(xué)歷，18-35歲，應(yīng)屆生亦可，優(yōu)秀者可放寬條件。
2.曾從事電話(huà)催收、客服、銷(xiāo)售類(lèi)工作者及退伍軍人優(yōu)先老慮。
4普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力。
5抗壓能力強(qiáng)，有較好的應(yīng)變能力和良好的心理素質(zhì)，不輕言放棄。
【薪資福利待遇】
未轉(zhuǎn)正試用期3000（底薪2500+全勤獎(jiǎng)500）+績(jī)效+激勵(lì)。
1、轉(zhuǎn)正后4000（底新3500+全勤獎(jiǎng)500）+績(jī)效+激勵(lì)。平均月薪(包含新人)5000元以上。
2、免費(fèi)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)公司為員工提供帶新免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，還有組長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工一對(duì)一帶教至勝任職位為止，全方位的指導(dǎo)讓新人上手速度更快。
3、階梯式晉升機(jī)制，入職滿(mǎn)3個(gè)月后可參與晉升。
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